「新卒が今の発言をしても許されるか？」という基準で自分の発言を鑑みる

3年も働いていると地位や信頼値にも変化があり感覚が鈍ってくるので、思考ゲームをして遊んでいる。

• 自分の立場に甘んじた発言をしていないかが分かる（ときがある）
• 覚悟をもって発言しているかが分かる（ときがある）
• もし新卒がその発言ができない場合、心理的安全性が確保されていないと分かる（ときがある）

遊びです。当然ですが、発言の内容にもよります。